Connaître la Communauté de Communes > Recrutement | Communauté de Communes Canton de Mortagne sur Sèvre

RESPONSABLE DU RESEAU INTERCOMMUNAL DES BIBLIOTHEQUES COMMUNALES (H/F)

Recrutement : Temps complet

Date de recrutement : 01/11/2017

Descriptif : • Rigueur, sens de l'organisation et de la planification
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité d'analyse et de synthèse, sens du travail en équipe
• Connaissance des acteurs et des enjeux du domaine de la lecture publique
• Capacité en matière d’animation, de management de réseau et de conduite de projet
• Capacité à hiérarchiser les enjeux et les actions
• Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour les nouvelles technologies appréciés
• Titulaire du permis de conduire véhicules légers

Informations complémentaires : Les entretiens de recrutement auront lieu le 17/10/2017.


Competences : • Animer et administrer le réseau intercommunal des bibliothèques en coordonnant les équipes de bibliothécaires bénévoles et salariés
• Assurer le pilotage d’une politique de développement de la lecture
• Animer, former et conseiller les bibliothécaires bénévoles et salariés
• Animer le comité de pilotage du réseau
• Organiser le réseau d'un point de vue humain, technique (informatique, communication), et logistique
• Définir et mettre en œuvre le plan de développement des collections et des supports numériques (CD, DVD…)
• Formaliser et répartir les objectifs d'acquisition par l’animation de groupes d'achats
• Assurer le suivi des achats dans tous les domaines d'acquisition
• Assurer l'évolution du catalogage sur la base d'une norme commune
• Organiser et participer au catalogage et à l’équipement des acquisitions
• Assurer les opérations logistiques de circulation des documents et des informations sur l’ensemble du réseau
• Superviser les actions d’animation propres au réseau
• Assurer la liaison entre le réseau et la Bibliothèque Départementale de Prêt
• Participer aux commissions et au conseil de communauté
• Rédiger les projets de délibération, notices explicatives et comptes rendus en lien avec le service
• Participer à la préparation budgétaire du service
• Gestion de la régie

CHARGE DE LA COMMANDE PUBLIQUE (H/F)

Recrutement : Temps complet

Date de recrutement : dès que possible

Descriptif : Niveau du diplôme requis : Bac + 2
Descriptif des missions du poste :
• Participer à la définition des besoins avec les services et au choix des procédures,
• Préparer et rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises,
• Gérer et assurer le suivi des procédures de passation,
• Analyser les candidatures et gérer les demandes complémentaires,
• Participer à l’analyse des offres en lien avec le service concerné,
• Gérer et suivre l’attribution des marchés ou accords-cadres,
• Participer au développement de groupements de commandes et autres outils de
mutualisation avec les communes.
• Superviser et gérer l’ensemble des commandes courantes de l’établissement (rédaction des
bons de commande, supervision du circuit de validation et d’engagement, suivi d’exécution),
• Rédiger et gérer les documents administratifs ou de gestion (courriers, convocations,
enregistrement des plis),
• Gestion de la relation avec les prestataires,
• Rédiger les actes : délibérations, procès-verbaux, ordre de services,
• Assurer la gestion des contrats tout au long de leur exécution (avenants, déclarations de
sous-traitance…)
• Organiser le classement et l’archivage des dossiers du service.

Competences : Profil recherché :
• Bonne connaissance du cadre juridique de la commande publique,
• Connaissance des outils de dématérialisation de la commande publique,
• Capacité d’organisation, d’autonomie et de synthèse,
• Maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe,
• Aisance orale et capacité d’expression,
• Aptitude forte à l’initiative en sachant rendre compte.
• Formation de l’enseignement supérieur, de niveau bac+2 minimum,
• Expérience dans un poste à dominante juridique appréciée,
• Rigueur,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Autonomie et prise d’initiative en sachant rendre compte,
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.